背景

為了保障園區內員工的身體健康，提高園區環境質量，根據國家相關法規及園區管理規定，特制定園區禁煙行為落實書，本落實書旨在明確禁煙行為的重要性、具體措施及相關責任，確保園區禁煙行動得到有效執行。

禁煙行為的重要性

吸煙對人體健康產生極大的危害，不僅損害吸煙者本人的身體健康，還會對周圍人群造成二手煙、三手煙的危害，園區作為人員密集場所，禁煙行為的實施對于保護員工身體健康、維護公共環境具有重要意義，禁煙行為也是園區文明形象的重要體現。

具體措施

1、制定禁煙規章制度：明確禁煙區域，如園區內部公共場所、辦公室、會議室等一律禁止吸煙。

2、設立禁煙標識：在園區各區域設置明顯的禁煙標識，提醒員工遵守禁煙規定。

3、加強宣傳教育：通過宣傳欄、內部通知、員工大會等形式，加強禁煙知識的宣傳，提高員工的禁煙意識。

4、配備執法人員：設立禁煙執法小組，負責園區禁煙行為的監督和管理。

5、處罰違規行為：對違反禁煙規定的員工，按照園區相關規定進行處罰，并公開通報。

責任分工

1、園區管理部門：負責制定禁煙規章制度，組織執行禁煙行動，對違規行為進行處罰。

2、員工大會：負責禁煙知識的宣傳，提高員工的禁煙意識，倡導健康生活方式。

3、各部門負責人：負責本部門員工的禁煙行為管理，確保本部門員工遵守禁煙規定。

4、禁煙執法小組：負責園區禁煙行為的日常監督和管理，確保禁煙行動的有效執行。

監督檢查

1、定期檢查：園區管理部門將定期組織人員對園區禁煙情況進行檢查，確保各項措施得到有效落實。

2、舉報機制：鼓勵員工積極參與禁煙行動，對違規行為進行舉報，經查實后將給予舉報者一定的獎勵。

3、考核評估：將禁煙工作納入園區管理工作考核體系，對各部門執行情況進行評估，確保禁煙行動取得實效。

附則

1、本落實書自發布之日起生效。

2、本落實書的修改、解釋權歸園區管理部門所有。

3、本落實書一式兩份，園區管理部門及員工各執一份。

為了園區員工的身體健康和公共環境的整潔，讓我們共同行動起來，遵守禁煙規定，共同營造一個健康、文明、和諧的園區環境，園區禁煙行為落實書的制定，是園區管理部門對員工健康生活的關愛，也是對員工責任的體現，希望全體員工共同努力，為園區的禁煙行動貢獻自己的力量。

園區禁煙行為落實書是園區管理的重要措施，也是員工健康生活的重要保障，希望全體員工自覺遵守禁煙規定，積極參與禁煙行動，共同為園區的文明形象和健康環境做出貢獻。